Hier finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Formen der betrieblichen Alterversorgung:

Die Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung sind vielfältig. Drei verschiedene Wege der staatlichen Förderung und fünf verschiedene Produktarten, dazu Unterschiede bei Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und bei der Auszahlung im Alter - da kann man leicht den Überblick verlieren. Hier finden Sie die wichtigsten Fakten auf einen Blick.

 

Hinweis: Bei allen Formen der betrieblichen Altersversorgung muss man im Alter Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Bezüge aus Betriebsrenten erhöhen somit die Bemessungsgrundlage für die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung für Rentner. Deshalb ist die Nettoentgeltumwandlung, also der Abschluss eines Riester-Vertrags über den Arbeitgeber nicht empfehlenswert, trotz der möglicherweise günstigeren Gruppenverträge

Stand Oktober 2011
Die Wege zur betrieblichen Altersversorg[...]
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